החל משנת 2008 חל חוק פנסית חובה.

לפי החוק, כל עובד שכיר זכאי לכך שמעסיקו יפריש עבורו לקופת פנסיה קצבתית.

המטרה היא שבעת יציאה לגמלאות, יהיה זכאי כל עובד שכיר לקצבת זיקנה.

החל משנת 2014 חובת ההפרשה היא לפחות 17.5% משכר העובד, לפי החלוקה:

• 6% תגמולי מעסיק.
• 5.5% תגמולי עובד.
• 6% פיצויים.

עובדים ומעסיקים רשאים לקבוע הסדר מטיב, מעבר להפרשות החובה.

המוצרים הבולטים ביותר הנם:

• קרן פנסיה
• ביטוח מנהלים
• קופת גמל

לכל אחד יתרונות וחסרונות.

בבדיקת הפנסיה האישית, על כל עובד לבדוק האם הכיסויים הביטוחיים עונים על צרכיו והאם תחזית הקצבה תואמת את איכות חייו.

קישור למאמר - פנסיה - מה זה בכלל?

קישור למאמר - מהי קרן פנסיה